নিরাপত্তা বিতর্কে পদত্যাগ এনভিডিয়া প্রধান জেনসেন হুয়াং
- আপডেট সময় : ১১:৪০:২২ পূর্বাহ্ন, শুক্রবার, ১৩ নভেম্বর ২০২৬
- / 0
৩৩ বছরের বর্ণাঢ্য কর্মজীবনের ইতি টেনে এনভিডিয়ার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) ও পরিচালনা পর্ষদ থেকে পদত্যাগ করেছেন জেনসেন হুয়াং। উচ্চারণের সুবিধার্থে সেখানে নিজের নাম বদলে রাখেন জেনসেন।
প্রযুক্তি বিশ্বের অন্যতম প্রভাবশালী এই ব্যক্তিত্বের বিদায়টি এমন সময় এলো, যখন তার বিরুদ্ধে চীনা গোয়েন্দা সংস্থার সঙ্গে সম্পৃক্ত এক নারীর সঙ্গে ব্যক্তিগত সম্পর্কের অভিযোগ উঠেছে। মার্কিন গোয়েন্দা সংস্থাগুলোর দাবি, এই নারীর মাধ্যমে এনভিডিয়ার সংবেদনশীল তথ্য চীনের কাছে পাচার হওয়ার আশঙ্কা ছিল। ৬৩ বছর বয়সি হুয়াংয়ের এই আকস্মিক পদত্যাগের মধ্য দিয়ে সাড়ে ৪ ট্রিলিয়ন ডলারের বিশাল প্রযুক্তি সাম্রাজ্যের এক নতুন অধ্যায়ের সূচনা হলো। কিন্তু বৃহস্পতিবার সকালে সেই বন্ধন ছিন্ন হলো। এই আকস্মিক প্রস্থানের নেপথ্যে রয়েছে এক ঝড়ো অধ্যায়। তবে গল্পের শেষ কথা হলো, আমি ওই সময়টা দারুণ উপভোগ করেছিলাম।’।
১৯৬৩ সালে তাইওয়ানের তাইপেতে জেন-সুন নামে জন্মগ্রহণ করা হুয়াংয়ের শুরুর জীবন ছিল অত্যন্ত সংগ্রামী। তার পরিবার তাকে ও তার ভাইকে যুক্তরাষ্ট্রে পড়াশোনার জন্য পাঠালেও ভুলবশত তারা একটি সংশোধনাগারে ভর্তি হন। সেখানে ইংরেজি ভাষা না জানায় সহপাঠীদের হাতে নিয়মিত লাঞ্ছিত হতেন তিনি, এমনকি শৌচাগার পরিষ্কারের মতো কঠিন কাজও তাকে করতে হতো। পরবর্তী সময়ে ওরেগনে পরিবারের সঙ্গে স্থায়ী হওয়ার পর তিনি প্রকৌশল বিদ্যায় স্নাতক সম্পন্ন করেন। এই সময়েই তিনি লরির সঙ্গে পরিচিত হন, যিনি পরবর্তীতে তার স্ত্রী হন। শৈশবের কিছু সময় থাইল্যান্ডে কাটানোর পর পাড়ি জমান যুক্তরাষ্ট্রে। ছোটবেলায় এক চাচার পরামর্শে তার তাইওয়ানিজ মা-বাবা দুই ভাইকে যুক্তরাষ্ট্রের কেন্টাকির একটি ছোট শহরের আবাসিক স্কুলে পাঠিয়েছিলেন। বয়স কম হওয়ায় হুয়াং সেখানে থেকে পাশের একটি সরকারি স্কুলে তামাক চাষিদের সন্তানদের সঙ্গে পড়াশোনা করতেন। পোর্টল্যান্ডের কাছে হাইস্কুলে পড়ার সময় কম্পিউটার ক্লাবে যোগ দেন এবং ওরেগন স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে প্রকৌশল বিদ্যায় স্নাতক সম্পন্ন করেন।
১৯৯৩ সালে সিলিকন ভ্যালির একটি ডেনিস রেস্তোরাঁয় বসে মাত্র ৪০ হাজার ডলার মূলধন নিয়ে দুই বন্ধুর সহযোগিতায় এনভিডিয়া প্রতিষ্ঠা করেন হুয়াং। তার লক্ষ্য ছিল এমন শক্তিশালী চিপ তৈরি করা, যা সাধারণ কম্পিউটার দিয়ে সম্ভব নয়। ১৯৯৯ সালে এনভিডিয়া বিশ্বের প্রথম জিপিইউ বা গ্রাফিকস প্রসেসিং ইউনিট বাজারে আনে। শুরুতে ভিডিও গেমের জন্য উদ্ভাবিত এই প্রযুক্তি বর্তমানে চ্যাটজিপিটি বা ক্লডের মতো কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা চালনায় অপরিহার্য হয়ে উঠেছে। বর্তমানে এনভিডিয়া তাদের উদ্ভাবিত চিপের মাধ্যমে বিশাল মুনাফা অর্জন করছে এবং এআই শিল্পের উন্নয়নে বড় ভূমিকা রাখছে। দুই বন্ধুকে সঙ্গে নিয়ে এবং পকেটে মাত্র ৪০ হাজার ডলার পুঁজি নিয়ে সাধারণ এক রেস্তোরাঁর টেবিলে বসে যে প্রতিষ্ঠানটির যাত্রা শুরু করেছিলেন ৬৩ বছর বয়সি এই সহপ্রতিষ্ঠাতা, সাড়ে চার ট্রিলিয়ন ডলারের সেই বিশাল সাম্রাজ্য এবং পরিচালনা পর্ষদ থেকে অবশেষে তিনি সরে দাঁড়ালেন। অবশ্য এনভিডিয়া তার এই বিদায়ের কোনো কারণ জানায়নি। মাত্র ২০ বছর বয়সে স্নাতক শেষ করে তিনি বর্তমান প্রতিদ্বন্দ্বী প্রতিষ্ঠান এএমডি এবং পরে এলএসআই লজিকে চিপ নকশার কাজ শুরু করেন। ১৯৯৩ সালে সিলিকন ভ্যালির একটি ডেনিস রেস্তোরাঁয় বসে দুই বন্ধুকে নিয়ে এনভিডিয়া প্রতিষ্ঠা করেন হুয়াং। ‘নো প্রায়রস’ পডকাস্টে তিনি জানিয়েছিলেন, সাধারণ কম্পিউটার যেসব সমস্যার সমাধান করতে পারে না, থ্রি-ডি গ্রাফিক্স সামলানোর মতো শক্তিশালী চিপ তৈরির মাধ্যমে তিনি। চড়া দামের কারণে প্রতিষ্ঠানটি ৭০ শতাংশেরও বেশি মুনাফা করে থাকে। অন্য প্রতিষ্ঠানগুলো নিজস্ব এআই চিপ তৈরি করলেও প্রযুক্তির দৌড়ে এনভিডিয়া এখনো সবার চেয়ে এগিয়ে। পাশাপাশি এনভিডিয়া তাদের পণ্য ব্যবহারকারী প্রতিষ্ঠানগুলোতে বিনিয়োগ ও ঋণসহায়তাও দেয়।
হুয়াং ব্যক্তিগতভাবে ছিলেন বেশ রহস্যময় ও স্ববিরোধী। সব সময় কালো টি-শার্ট ও চামড়ার জ্যাকেট পরিহিত এই শিল্পপতিকে নিয়ে তার জীবনীকার স্টিফেন উইট জানিয়েছেন, জ্যাকেট নির্বাচনে তার স্ত্রী লরি সহায়তা করতেন। কর্মক্ষেত্রে তিনি যেমন ছিলেন উদ্যমী, তেমনি কর্মীদের প্রতি কঠোর। এক সাবেক কর্মকর্তার ভাষ্যমতে, ভুলত্রুটির জন্য কর্মীদের তিরস্কার করতেও তিনি পিছপা হতেন না। স্টেডিয়াম ভর্তি দর্শকের সামনে বক্তব্য দেওয়া থেকে শুরু করে বিভিন্ন ব্যবসায়িক মহলে তার পরিচিতি ছিল তুঙ্গে। চাচা বলেছিলেন, সেটি বেশ নামি স্কুল। কিন্তু গিয়ে দেখা গেল, সেটি মূলত বখে যাওয়া ও সমস্যাগ্রস্ত কিশোরদের সংশোধনাগার ধরনের একটি স্কুল। মার্কিন সংবাদমাধ্যম এনপিআরকে দেওয়া এক সাক্ষাতকারে তিনি বলেছিলেন, ‘আমরা খুব কঠোর পরিশ্রম করতাম, মন দিয়ে পড়তাম, আর ওখানকার ছেলেরা ছিল ভীষণ রগচটা।
২০২২ সাল থেকে ভূ-রাজনৈতিক প্রেক্ষাপট পরিবর্তনের সাথে সাথে হুয়াংয়ের কর্মপদ্ধতি ও রাজনৈতিক সম্পৃক্ততা নিয়ে বিতর্ক দানা বাঁধে। বাইডেন প্রশাসন চীনের ওপর চিপ রপ্তানি বিধিনিষেধ আরোপ করলে তিনি সতর্ক করেছিলেন যে এটি মার্কিন শিল্পকে দুর্বল করে দেবে। তবে ডোনাল্ড ট্রাম্পের দ্বিতীয় মেয়াদে তিনি তার ঘনিষ্ঠ সান্নিধ্য লাভ করেন এবং ট্রাম্পের এআই বিষয়ক অনানুষ্ঠানিক উপদেষ্টা হিসেবে কাজ শুরু করেন। এর ধারাবাহিকতায় ২০২৫ সালের ডিসেম্বরে ট্রাম্প প্রশাসনের পক্ষ থেকে এনভিডিয়াকে চীনে উন্নত ‘এইচ২০০’ চিপ বিক্রির অনুমতি দেওয়া হয়, যা হুয়াংয়ের বড় জয় হিসেবে দেখা হয়েছিল। প্রকাশ্যে মাত্র ১৪ দিন ধরে এই বিতর্ক চললেও ভেতরে ভেতরে এর আগুন জ্বলছিল অনেক আগে থেকেই। মার্কিন গণমাধ্যমের প্রতিবেদন বলছে, দুই সপ্তাহ ধরে বিষয়টি প্রকাশ্যে এলেও পর্দার আড়ালে এই সংকট ঘনীভূত হচ্ছিল আরও অনেক আগে থেকে।
তবে এই সম্পর্কের বিষয়টিই তার জন্য বড় বিপদ ডেকে আনে। নিউইয়র্ক টাইমসের প্রতিবেদন অনুযায়ী, অ্যালিস হুয়াং নামক এক নারী, যিনি সিঙ্গাপুরভিত্তিক মেগাস্পিড প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ছিলেন, তার সাথে জেনসেন হুয়াংয়ের প্রেমের সম্পর্ক গড়ে ওঠে। মার্কিন গোয়েন্দা সংস্থাগুলো দাবি করে, অ্যালিস মূলত চীনা গোয়েন্দা সংস্থার চর হিসেবে তথ্য সংগ্রহ করছিলেন। বিষয়টি নিয়ে আগে থেকেই প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পকে অবহিত করা হলেও চূড়ান্ত পর্যায়ে পররাষ্ট্রমন্ত্রী ও নিরাপত্তা উপদেষ্টা মার্কো রুবিও তাকে সতর্ক করলে পরিস্থিতির মোড় ঘুরে যায়।
চলতি বছরের ২৯ অক্টোবর নিউইয়র্ক টাইমসের অনুসন্ধানে অ্যালিস ও হুয়াংয়ের এই সম্পর্কের বিষয়টি প্রকাশ্যে আসে।
চীন অবশ্য এই অভিযোগকে ভিত্তিহীন এবং ষড়যন্ত্রমূলক বলে উড়িয়ে দিয়েছে। তবে চীনের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এই অভিযোগকে ‘সম্পূর্ণ ভিত্তিহীন এবং চীনকে কালিমালিপ্ত করার উদ্দেশ্যপ্রণোদিত চেষ্টা’ বলে উড়িয়ে দিয়েছে।
তবে মার্কিন রাজনীতিবিদেরা হুয়াংয়ের বিরুদ্ধে জাতীয় নিরাপত্তার চেয়ে মুনাফাকে বেশি গুরুত্ব দেওয়ার অভিযোগ তোলেন। একটি বিবাহবহির্ভূত সম্পর্ক শেষ পর্যন্ত রূপ নেয় জাতীয় নিরাপত্তার প্রশ্নে।
সর্বশেষ ১১ নভেম্বর প্রকাশিত প্রতিবেদনে জানা যায়, এনভিডিয়ার ভেতরেই আরও এক নারী নির্বাহীর সঙ্গে হুয়াংয়ের ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের গুঞ্জন শোনা গেছে।
সব মিলিয়ে সৃষ্ট এই জটিল পরিস্থিতিতে এনভিডিয়া তাদের চিফ ফিন্যান্সিয়াল অফিসার (সিএফও) কোলেট ক্রেসকে অন্তর্বর্তীকালীন সিইও হিসেবে নিয়োগ দিয়েছে এবং নতুন স্থায়ী নেতৃত্বের সন্ধান করছে।























